Посетил тренинг по торговле на фондовом рынке...
После истории о том, почему японская свеча называется японской, мне в голову пришла мысль о том, что человеческое стремление обогатиться никак не поменялось со времен, когда это желание впервые появилось как признак сознания. И при этом оно тесно связано с такими понятиями как алчность и предсказательство. Алчность - понятное дело. А вот предсказательство...
Успех работы на фондовом рынке, являющемся квинтэссенцией механизмов получения доходов "просто так", зависит от способности предвидеть ситуацию в будущем. Но попытки предугадать будущее являются кармическим преступлением. Жизнь должна просто случаться. И блажен тот, кто дает ей просто случаться, не думая о следующем моменте. Стремление обогатиться все время завязано на стремлении предугадать будущее. Таким образом, стремление к обогащению косвенно является кармическим преступлением. Но сюда нельзя отнести обогащение, происходящее за счет ремесел. Ведь ремесленник (человек, умеющий делать конкретные вещи своими конкретными руками или мозгом без вмешивания предсказаний) просто занимается любимым делом и получает за это доход, являющийся логичным и оправданным следствием его труда.
Игрок же на фондовом рынке является авантюристом, форсирующим будущее. И против него начинают впоследствии играть кармические силы. Но карма, к счастью, устроена по принципу банковского счета. У нее есть и кредит, и дебет. Занимаясь авантюрами, мы получаем кредит. Но мы можем и расплачиваться с ним своими поступками и даже выходить в дебет. Поэтому, наверное, фондовый рынок - это не плохо. Просто как и во всем, здесь есть самое главное правило: вовремя остановиться и обратить, полученный от кармы кредит.
Единственное, что настораживает, - это то, что люди не умеют вовремя останавливаться. А поскольку мы все родственники (этому есть простое доказательство), то портя свою карму, мы в целом портим карму всего человечества. Работает эффект бабочки. Конечно, нас спасают монахи, будды, просвещенные и святые, отдавшие свою жизнь целиком во служение. Своим сознанием они возвращают кредит карме, который она столь щедро нам выдает. И дай Бог, чтобы число этих людей увеличивалось хотя бы пропорционально росту населения планеты. Иначе мы можем превысить кредитный лимит... А проценты, как правило, не маленькие.
Фондовый рынок - это простое, а следовательно и гениальное изобретение человеческого разума. Но пользоваться им надо в качестве этапа на пути (Дао) к возвращению в исходную точку с кармической суммой большей той, что была выдана вначале.
вторник, 30 августа 2011 г.
среда, 3 августа 2011 г.
Работа по найму
Через 2-3 года я планирую начать заниматься предпринимательской деятельностью.
Почему не сейчас? Потому что я еще не готов к этому, сознание не доросло. Но тогда может возникнуть вопрос: а не боюсь ли я, что привыкну к участи корпоративного сотрудника и не смогу уже ничего потом сдвинуть (в первую очередь в себе). Нет, не боюсь, ведь я не собираюсь становится ленивым овощем. Мой мозг все время находится в бдительном состоянии, а глаза смотрят не только вперед, но и по сторонам. Я спокоен и незаметен. Слушаю и наблюдаю. Учусь...
На самом деле, будучи предпринимателем, я наверняка столкнусь с проблемой подбора персонала для своего бизнеса. И как бы я мог понять что мне нужно делать для того, чтобы люди были мотивированы к работе без моего личного участия, если бы я сам никогда не был наемным работником. Поэтому сейчас я не просто работаю и зарабатываю на жизнь. Я получаю бесценный опыт переживания себя в качестве наемного работника, стремящегося делать свою работу максимально качественно и самоотверженно. И я наблюдаю за своими чувствами и ощущениями. Что склоняет меня к наибольшей мотивации? При таком подходе к работе, она перестает быть рутиной. Любая проблема всегда заключается не в предмете этой проблемы, а в том, как мы эту проблему воспринимаем. И если воспринимать мое сегодняшнее состояние как необходимый и ниспосланный опыт, то все преобразуется. Стереотипы об офисном планктоне просто умирают.
Я благодарен за то, что у меня есть. И я воспользуюсь этой возможностью с целью дальнейшего преобразования своего сознания.
вторник, 2 августа 2011 г.
Welcome day
Сегодня в Аксе прошел Welcome Day для тех, кого приняли на работу в последние полгода. Было очень здорово и интересно. Прекрасная разрядка на фоне ботражных будней. В Аксе работают очень хорошие люди. Это факт.
Меня даже пробрала гордость за компанию. Ведь мы помимо основной коммерческой деятельности организуем благотворительные консалтинговые проекты для целых правительств стран Африки и других неблагоприятных мест.
Конечно, если не знать ничего кроме Аксенчер, то там можно сделать блестящую карьеру, основанную на 6 ключевых ценностях. Эти ценности как заповеди в Библии, а сама корпорация напоминает церковь со своей религией. И если ты добросовестно соблюдаешь заповеди, вкладываешь всю душу и время в свою работу, при этом умудряешься получить удовольствие, то тебе обеспечено блестящее престижное будущее в стремительно растущей глобальной корпорации.
Целый день я испытывал противоречивые чувства... С одной стороны, я испытывал глубокое уважение и восхищение по отношению к выступающим, но с другой стороны я чувствовал как постепенно мои руки сковываются красивой цепью. Выбор, который должен сделать для себя любой сотрудник: либо он становится частью идеи Аксенчер, либо он становится лузером и уходит. Это как в армии, только без физического насилия.
И, кстати, я все больше убеждаюсь в том, что деньги устаревают как феномен. На передний план выходит ценность (value), являющаяся фактором развития, эволюции любой системы. Но это так, маленькое отступление, чтобы не забыть.
В общем, я определенно считаю, что в Аксенчер я не теряю время и не становлюсь офисным планктоном. У меня есть совершенно четко сформулированные цели на время моего пребывания в корпорации. А дальше... все будет еще лучше, чем сейчас.
Меня даже пробрала гордость за компанию. Ведь мы помимо основной коммерческой деятельности организуем благотворительные консалтинговые проекты для целых правительств стран Африки и других неблагоприятных мест.
Конечно, если не знать ничего кроме Аксенчер, то там можно сделать блестящую карьеру, основанную на 6 ключевых ценностях. Эти ценности как заповеди в Библии, а сама корпорация напоминает церковь со своей религией. И если ты добросовестно соблюдаешь заповеди, вкладываешь всю душу и время в свою работу, при этом умудряешься получить удовольствие, то тебе обеспечено блестящее престижное будущее в стремительно растущей глобальной корпорации.
Целый день я испытывал противоречивые чувства... С одной стороны, я испытывал глубокое уважение и восхищение по отношению к выступающим, но с другой стороны я чувствовал как постепенно мои руки сковываются красивой цепью. Выбор, который должен сделать для себя любой сотрудник: либо он становится частью идеи Аксенчер, либо он становится лузером и уходит. Это как в армии, только без физического насилия.
И, кстати, я все больше убеждаюсь в том, что деньги устаревают как феномен. На передний план выходит ценность (value), являющаяся фактором развития, эволюции любой системы. Но это так, маленькое отступление, чтобы не забыть.
В общем, я определенно считаю, что в Аксенчер я не теряю время и не становлюсь офисным планктоном. У меня есть совершенно четко сформулированные цели на время моего пребывания в корпорации. А дальше... все будет еще лучше, чем сейчас.
Подписаться на:
Комментарии (Atom)